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In den vergangenen Jahren konnten nahezu alle Bewerber eine
unbefristete Beschäftigung im staatlichen Schuldienst finden. So
ist die Warteliste für Lehramtsabsolventen im Bereich der Mittel
schulen seit geraumer Zeit weitestgehend abgebaut.
Die Digitalisierungsstrategie, nicht zuletzt aber auch der weitere
Ausbau des Ganztagsangebots sowie vermehrte Ruhestandsver
setzungen haben zur Folge, dass in den nächsten Jahren ein
enormer Lehrerbedarf bestehen wird. Mit dem Beginn des nächs
ten Jahrzehnts wird außerdem die Schülerzahl an der Mittelschule
kontinuierlich zunehmen, so dass auch langfristig mit hohen Ein
stellungsbedarfen zu rechnen ist.
Unter Berücksichtigung aller weiteren Bewerberinnen und Bewer
ber (Warteliste und sonstige Bewerbungen) stellen sich die
Ein
stellungsaussichten an den Mittelschulen in der Gesamtschau
wie folgt dar:
Mit der Zweitqualifizierung von Lehrkräften anderer Lehrämter für
das Lehramt an Mittelschulen wird derzeit und – so die Planung
– auch noch in den kommenden Jahren einem Bewerbermangel
gezielt entgegengewirkt.
Zur Deckung des Bedarfs ab der Mitte des nächsten Jahr
zehnts sollte die Anzahl der Studienanfänger für das Lehramt
an Mittelschulen unbedingt noch weiter anwachsen.
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