87
Kurzpräsentation von:
Martina Baur
Wirtschaftsförderung
Landratsamt Augsburg
Tel.: 0821 3102-2196
E-Mail:
Kurzpräsentation von:
Karin Maichel-Ritter
Projektinitiatorin und
Programmleiterin JuPeA,
1.Vorsitzende Cross-Over
Team Stiftung,
Tel.: 08026 3873359
E-Mail:
SÄULE 1: Übergänge organisieren und begleiten:
Übergang Schule – Berufsausbildung - Beruf
„Mit
den
Förderprogrammen
JugendPerspektiveArbeit bieten wir
vorrangig, doch nicht ausschließlich, den
Mittelschülern gezielt Begleitung im
Lebensabschnitt zwischen Schule und
Beruf
an.
Ob
es
sich
um
Orientierungshilfe bei der Berufsfindung,
Hilfestellung bei der Suche nach Praktikums- oder Lehrstellen, Weiterbildungsmöglichkeiten oder
Studiengänge, um Entwicklung und Förderung der sog. Soft- und Hard Skills durch kreativ-,
sozial- und berufsorientierte außerschulische Programme handelt, immer stehen Motivation durch
Freude am Erreichten und Stärkung des Selbstwertgefühles an vorderster Stelle. Im zunehmend
berufsorientierten Mittelschulbetrieb bieten wir den SchülerInnen zu unserer Programmschiene
JuPeA-Integral (engste Kooperation mit der jeweiligen Klassenlehrkraft innerhalb des
Regelunterrichts) verstärkt klassen- und schulübergreifende Projekte im Rahmen von JuPeA-
Connect an. Hierbei handelt es sich um ein eher freizeitbasiertes Modell, das wir in unserem
Cross-Over Team seit nunmehr 20 Jahren mit größtem Erfolg praktizieren: Die Projektarbeit
findet also außerhalb der Unterrichtszeit ohne schulischen Zwang statt, die freiwillige Teilnahme
setzt natürlich voraus, dass die Projekte entsprechend ‚cool‘ sind und dazuzugehören und
dabeizubleiben den Teilnehmern als absolut erstrebenswert erscheint. Über das Miteinander
verschiedener jugendlicher Altersstufen hinaus hat JuPeA-Connect auch einen
generationenübergreifenden Anspruch: So werden Erwachsene aus dem sozialen Umfeld der
SchülerInnen, also Lehrer, Seelsorger, Vertreter der Kommunalpolitik oder öffentlicher Ordnung ,
Eltern, Geschwister, Freunde usw., auf Augenhöhe in die Projekte einbezogen. 20 Jahre
Erfahrung in der Jugendarbeit: Die Zeiten ändern sich und wir uns mit ihnen. Also ist auch unsere
Initiative ständiger Veränderung, Anpassung und Neuausrichtung verpflichtet.“
„Für
junge
Menschen
in
der
Berufsfindungsphase
und
sog.
Altbewerber gibt es im Landkreis
unzählige verschiedene Angebote zur
Berufsorientierung.
Ziel der Maßnahme ist es alle Angebote
der verschiedenen Träger nach
inhaltlichen Modulen zu ordnen und auf der Homepage des Bildungslandkreises zu präsentieren.
Modul 1 Bewerbungstraining
Modul 2 Betriebserkundung
Modul 3 Betriebspraktikum
Modul 4 Soziale und kulturelle Kompetenzen
Modul 5 Persönliche Kompetenzen
Modul 6 Onlinebewerbung und soziale Netzwerke
Für den nachgewiesenen Besuch von Kursen in drei unterschiedlichen Modulen erhalten die
Jugendlichen ein Zertifikat.“
Beispiel guter Praxis Nr. 13:
JugendPerspektiveArbeit,
Landkreis Miesbach
Beispiel guter Praxis Nr. 14:
Bausteinprojekt für Angebote zur
Berufsorientierung
