Im Schuljahr 2024/2025 besuchen rund 1,7 Millionen Schülerinnen und Schüler Schulen in Bayern. Die Schülerzahl ist damit im Vergleich zum Vorjahr erneut um rund 30.000 Schülerinnen und Schüler gestiegen. Der Unterricht wird von rund 161.000 Lehrkräften erteilt.
Situation an den Schulen
- Die Klassenstärken sind insgesamt weiterhin stabil. An einigen Standorten müssen jedoch je nach Personalsituation auch größere Klassen gebildet werden.
- Weiterhin besonders hohen Lehrkräftebedarf verzeichnet der Freistaat an den Grund- und Mittelschulen. Doch auch hier konnte ein guter Start in das Schuljahr 2024/25 gewährleistet werden.
- Um mehr Zeit für das „Kerngeschäft Unterricht“ zu schaffen, wurden umfangreiche Entlastungsmaßnahmen auf den Weg gebracht.
Einstellungen an allen Schularten
- Zum aktuellen Schuljahr konnten rund 3.700 Lehrkräfte (einschließlich Fachlehrkräfte) neu und grundsätzlich auf Planstelle eingestellt werden.
- Wie in den Vorjahren kommen – insbesondere an den Grund- und Mittelschulen – Vertragskräfte hinzu, die z. B. für Aushilfsbedarfe eingesetzt werden. Die benötigten Vertragskapazitäten konnten im Lauf des Schuljahres annähernd zu 100% ausgeschöpft werden.
- Abgesehen von einzelnen Fächerkombinationen herrscht in allen Schularten Volleinstellung.
- Insgesamt über 4.000 Personen werden ab diesem Schuljahr zu neuen Lehrkräften ausgebildet. Dabei stößt der Quereinstieg auf großes Interesse. Unter den Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern befinden sich über 500 zugelassene Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Vielfältige Maßnahmen zur Verbesserung der Unterrichtsversorgung
Durch die vorausschauende und passgenaue Umsetzung vielfältiger Maßnahmen konnte für das aktuelle Schuljahr 2024/25 eine solide Personalplanung auf einer tragfähigen Basis erfolgen.
Weiterhin bleiben die steigenden Schülerzahlen und die anhaltende, deutschlandweite Bewerberknappheit die größte Herausforderung.
Zur Sicherung der Unterrichtsversorgung kommt deshalb ein breites Repertoire an Maßnahmen zum Einsatz, darunter
- freiwillige und dienstrechtliche Maßnahmen
- die Möglichkeit zum Quereinstieg
- Beratungsangebote wie das Beratungsnetzwerk „Lehrerberuf in Bayern“ als zentrale Anlaufstelle rund um Studium, Bewerbung und Einstellung
- „Regionalprämie“ als zusätzlicher Anreiz für eine Bewerbung im Schuldienst in ländlichen bzw. grenznahen Regionen mit erhöhtem Bedarf
- Werbemaßnahmen wie das Projekt „VOR ORT“, um junge Menschen für ein Lehramtsstudium zu begeistern
Dieser umfassende, auch langfristig ausgerichtete Planungsansatz mit verschiedenen Einzelmaßnahmen hat sich bewährt. So weist die Lehrerbedarfsprognose aus dem Sommer 2024 zwar Deckungslücken für das Schuljahr 2024/2025 insbesondere im Bereich der Grund- und Mittelschule auf. Es ist jedoch gelungen, diese im Lauf des Jahres zu schließen.
Stand: 26. Februar 2025
